Proceso de acompañamiento en el cual se brindan herramientas al colaborador sobre:
Auto-conocimiento,
Auto-observación,
Clarificación de metas u objetivos
Llegando al punto donde el desarrollo y los resultados comiencen a crecer de la mano, logrando obtener individuos coherentes, comprometidos y conscientes de quiénes son, qué hacen y hacia dónde van.
Donde el “Ser” y el “Hacer” se integran para el más alto bien de toda la organización.
