Consultores líderes en Desarrollo Organizacional

En LAP somos consultores líderes en Desarrollo Organizacional, dedicados a potencializar organizaciones por medio del diseño e implementación de estrategias que impulsen los resultados de negocio de nuestros clientes al generar un equilibrio permanente entre nuestros 3 ejes de trabajo:

Nuestros 3 ejes: Ingenieria Humana, Estructura Corporativa, Estrategía Corporativa

Nuestros 3 ejes: Ingenieria Humana, Estructura Corporativa, Estrategía Corporativa

Formando hábitos y ejecutando acciones en los recursos humanos que se traduzcan en utilidades crecientes, acompañamos a nuestros clientes a superar sus objetivos y a homologar su cultura organizacional por medio de plataformas integrales de desarrollo organizacional conformadas por distintos esfuerzos y servicios colocados estratégicamente de acuerdo a los requerimientos de cada cliente y ejecutándolas a través del eje y activo primario de cualquier organización, su gente.

Nuestro Método

Lap Program Lap Plan Lap Achieve Lap Growth
Identificación Mapeo Ejecución Mantenimiento

En LAP aplicamos nuestra metodología y filosofía de trabajo para lograr cualquier objetivo y llevar a nuestros clientes a convertirse en organizaciones de clase mundial, partiendo del principio que nos permite romper barreras y solidificar a los recursos humanos.

85% Actitud
15% Aptitud

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